# OT - Kritik? Author: Sara Om du blir negativt kritiserad när det gäller ett uppdrag du har tagit på dig, kan du då skilja på att kritiken gäller uppdraget och inte din egen person? ## Comment 1 Author: Sara Jag är (som en del av er vet) ganska så rak av mig och protesterar när jag anser att något görs fel. Jag frågar ofta hur och varför saker (som gäller mig oxå) är gjorda som de är och påtalar om jag tycker det är felaktigt gjort, sedan försöker jag få en dialog om hur det kan göras istället. Ibland frågar jag bara för att jag ska kunna svara på frågor i min tur men då får jag höra att jag bara är omständig när jag vill veta. Jag tycker att om man gör något som påverkar en grupp människor som oxå har ansvaret för det gjorda, så ska man kunna förklara varför man har gjort som man har och stå för det. På dessa grunder har jag retat upp en del människor som har tagit min kritik som påhopp och gnäll. Jag har försökt förklara att min kritik inte gäller personen utan saken men det går helt enkelt inte fram. Nu har det gått så långt att de här människorna är helt stängda och tar minsta ljud från mig vad det än gäller som om jag bara är.. Ja jag vet inte vad de tycker men det är inga snälla tankar iaf. Jag anser oxå att man kan tycka vad man vill om en person men har man ett uppdrag ihop så sätter man det åt sidan och arbetar gemensamt för att göra uppdraget så bra som möjligt. Hur löser man sånt här? ## Comment 2 Author: Nea Jag röstade på ibland. Men enbart pga att det beror på hur en person lägger fram kritiken. Vissa har en förmåga att även dra i en som person och inte bara uppdraget i sig och då är det svårt att se skillnaden. Är det bara uppdraget så kan jag skilja det åt idag men för inte så länge sedan tog jag all kritik personligt även om det bara var mitt utförande de kritiserade. Inte lätt att lösa Sara. Tror att det bästa är att maila till dem en och en alt. ringa dem en och en och i mailet/telefonen försöka förklara vad det är man menar och verkligen poängtera att det inte är personen man ogillar utan deras sätt att sköta ett problem/uppdrag. Ibland kan det vara svårt att ta kritik när andra lyssnar och speciellt om det är en grupps uppdrag man kritiserar. ## Comment 3 Author: Sara Problemet är att jag faktiskt har förklarat flera gånger och nu kan jag knappt yttra mig förren taggarna vänds utåt mot mig. Så fort jag inte håller med om något så är jag negativ och bakåtstävande enligt dem och det är jag faktiskt inte utan jag tycker man ska arbeta utifrån de regler som finns uppsatta. Jag kan inte acceptera att saker görs fel bara för att det ska vara lugnt i gruppen, eftersom jag oxå måste ta ansvar för det och kunna stå för vad som är gjort. ## Comment 4 Author: HannaM Jag tar åt mig, har för dåligt självförtroende för att klara av att skilja på person och prestation. ## Comment 5 Author: Faxlin Jag röstade som Nea med samma motivering. Så det känns onödigt att skriva det igen när Nea skrev det så bra :-) ## Comment 6 Author: Qviq Har fakitkst aldrig tänkt på detta sätt... Men nu insåg jag faktiskt att det är två helt skiljda saker:D ## Comment 7 Author: AlbaStiffler Ibland är det bättre att bara vända sig om och gå... vissa männsikor klarar inte av kritik. :) ## Comment 8 Author: elinn Det beror på vad det är för kritik jag får. Är det kritik som är befogad så måste man ju kunna kompromissa och komma fram till en bra lösning som fungerar för alla. Känner jag att personen som kritiserar petar i småsaker som egentligen inte spelar någon roll eller att han/hon ifrågasätter precis allt jag gör så skulle jag ta det mer som påhopp mot mig som person.